Từ sau đại dịch Covid 19, nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng rơi vào tình trạng khủng hoảng. Điều này kéo theo nhiều doanh nghiệp tụt dốc và lao đao, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt và sự biến động không ngừng của thị trường, nhiều doanh nghiệp đã “gục ngã”. Vậy làm thế nào để doanh nghiệp của bạn vượt qua và phát triển trong thời kỳ đầy biến động này? Bài viết này sẽ bật mí 5 chiến lược tinh gọn giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, tăng cường sáng tạo và nâng cao trải nghiệm khách hàng để vượt qua khủng hoảng và bền vững trong thời đại số.
1. Nguyên nhân doanh nghiệp rơi vào khủng hoảng kinh tế thời đại số
.jpg)
1.1. Các yếu tố bên trong doanh nghiệp
Nội tại doanh nghiệp chính là một trong những yếu tố dẫn tới khủng hoảng kinh tế
- Doanh nghiệp thiếu đổi mới và thích ứng: Nhiều doanh nghiệp vẫn mắc kẹt trong vòng an toàn của hiện tại, thiếu sự chủ động đổi mới và thích ứng. Sự trì trệ này khiến họ dễ bị tụt hậu so với đối thủ cạnh tranh và khó khăn trong việc nắm bắt các cơ hội mới. Trong một thị trường luôn biến động như hiện nay, việc không đổi mới đồng nghĩa với việc tự đẩy mình vào nguy cơ bị đào thải. Nếu doanh nghiệp không kịp thời nắm bắt xu hướng mới, công nghệ mới, dẫn đến sản phẩm, dịch vụ lỗi thời thì chắc chắn không thể nào cạnh tranh được.
- Quản lý yếu kém: Nhà lãnh đạo, người quản lý thiếu tầm nhìn, thiếu sự linh hoạt, sai lầm trong quyết định đầu tư và quản lý tài chính. Những điều này dẫn đến lãng phí tài nguyên, nhân sự mất định hướng, giảm năng suất hiệu quả công việc. Từ đó doanh nghiệp cũng sẽ gặp khó khăn trong việc tạo lợi nhuận và duy trì sự ổn đinh.
- Nguồn nhân lực yếu kém: Doanh nghiệp thiếu hụt nhân tài, nhân viên không được đào tạo bài bản và bổ sung, nâng cấp kiến thức dẫn đến hiệu quả làm việc thấp, không bắt kịp xu hướng thị trường.
1.2. Sự cạnh tranh khốc liệt
Thời đại số đã mang đến những cơ hội lớn nhưng cũng đồng thời đặt ra thách thức không nhỏ cho các doanh nghiệp. Một trong những thách thức lớn nhất đó chính là sự cạnh tranh khốc liệt. Dưới đây là những nguyên nhân cụ thể khiến doanh nghiệp dễ bị cuốn vào vòng xoáy cạnh tranh và có nguy cơ rơi vào khủng hoảng:
- Sự gia tăng của các doanh nghiệp cạnh tranh cùng ngành trong và ngoài nước: Sự ra đời của internet và các nền tảng thương mại điện tử đã xóa bỏ mọi rào cản địa lý, cho phép các doanh nghiệp trên toàn thế giới cạnh tranh trực tiếp với nhau. Bên cạnh đó là sự gia tăng của các startup với những ý tưởng kinh doanh sáng tạo, linh hoạt và khả năng thích ứng nhanh chóng đã tạo ra một áp lực cạnh tranh lớn đối với các doanh nghiệp truyền thống.
- Áp lực giảm giá để cạnh tranh: Để thu hút khách hàng, các doanh nghiệp thường xuyên phải tham gia vào các cuộc chiến giảm giá, điều này có thể dẫn đến lợi nhuận giảm sút và làm suy yếu khả năng cạnh tranh lâu dài. Để giảm giá, doanh nghiệp có thể phải cắt giảm chi phí sản xuất, điều này có thể ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
- Khó khăn trong việc duy trì lợi thế để thành công: Trong thời đại số, các sản phẩm và công nghệ mới xuất hiện với tốc độ chóng mặt, việc sao chép và làm giả sản phẩm trở nên dễ dàng hơn, gây khó khăn cho các doanh nghiệp trong việc bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ của mình. Cùng với đó, khách hàng ngày càng đòi hỏi cao hơn về chất lượng sản phẩm, dịch vụ và trải nghiệm khách hàng, buộc các doanh nghiệp phải không ngừng cải tiến và nâng cao chất lượng.
1.3. Biến động của thị trường
- Sự xuất hiện của các công nghệ mới đột phá: Sự ra đời của các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo, blockchain, Internet of Things (IoT) có thể làm thay đổi hoàn toàn mô hình kinh doanh của các ngành công nghiệp. Các doanh nghiệp không kịp thích ứng với công nghệ mới sẽ nhanh chóng bị đối thủ vượt mặt.
- Thay đổi hành vi của người tiêu dùng: Khách hàng ngày càng chú trọng đến trải nghiệm mua sắm, dịch vụ khách hàng và giá trị thương hiệu.
- Mua sắm trực tuyến: Sự phát triển của thương mại điện tử đã thay đổi thói quen mua sắm của người tiêu dùng.
- Ảnh hưởng của mạng xã hội: Mạng xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành quyết định mua hàng của người tiêu dùng.
- Quy định pháp luật thay đổi: Các quy định về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng ngày càng chặt chẽ.
- Biến động kinh tế vĩ mô: Các cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu hoặc khu vực có thể làm giảm nhu cầu tiêu dùng và ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh. Lạm phát cao làm tăng chi phí sản xuất và giảm sức mua của người tiêu dùng. Biến động tỷ giá hối đoái cũng làm ảnh hưởng đến hoạt động xuất nhập khẩu và lợi nhuận của doanh nghiệp.
1.4. Sự ảnh hưởng của thiên tai
-
Thảm họa thiên nhiên: Các sự kiện bất ngờ như động đất, lũ lụt có thể gây ra gián đoạn sản xuất và kinh doanh.
- Đại dịch: Các đại dịch như COVID-19 đã làm thay đổi hoàn toàn hành vi của người tiêu dùng và gây ra khủng hoảng kinh tế toàn cầu.
1.5. Sự sụp đổ của đế chế Nokia và sự trỗi dậy của ông lớn Samsung
Nokia từng là một trong những thương hiệu điện thoại di động được yêu thích nhất thế giới. Với thiết kế bền bỉ, pin trâu và giao diện đơn giản, Nokia đã chiếm lĩnh thị trường trong một thời gian dài.
.jpg)
Khi thị trường chuyển dịch sang smartphone với giao diện cảm ứng, màn hình lớn và nhiều ứng dụng đa dạng, Nokia lại tỏ ra khá chậm chạp trong việc thích ứng. Hệ điều hành Symbian của Nokia, mặc dù từng rất thành công, lại không thể cạnh tranh được với hệ điều hành Android và iOS về tính năng và sự đa dạng.
Nokia đã không đầu tư đủ nguồn lực vào việc phát triển hệ điều hành mới và các thiết bị smartphone. Thay vào đó, họ lại cố gắng cải tiến hệ điều hành Symbian, điều này đã khiến họ mất quá nhiều thời gian và cơ hội.
Sự chậm trễ trong việc thích ứng này đã khiến Nokia mất dần thị phần vào tay các đối thủ cạnh tranh. Mặc dù đã cố gắng vực dậy bằng cách hợp tác với Microsoft để phát triển dòng điện thoại Lumia, nhưng những nỗ lực này đã không mang lại hiệu quả như mong đợi. Cuối cùng, Nokia đã phải bán lại mảng kinh doanh điện thoại di động cho Microsoft.
.jpg)
Ngược lại với Nokia, ngay từ khi thị trường smartphone bắt đầu phát triển, Samsung đã nhanh chóng nắm bắt cơ hội và đầu tư mạnh mẽ vào nghiên cứu và phát triển. Họ không ngừng cải tiến thiết kế, nâng cấp cấu hình và mở rộng hệ sinh thái các sản phẩm đi kèm.
.jpg)
Samsung không chỉ tập trung vào điện thoại thông minh mà còn mở rộng sang nhiều lĩnh vực khác như máy tính bảng, tivi, thiết bị gia dụng... Điều này giúp Samsung giảm thiểu rủi ro và tăng cường khả năng cạnh tranh.
Không những thế, Samsung đã đầu tư rất mạnh vào marketing và xây dựng thương hiệu. Các chiến dịch quảng cáo ấn tượng và việc tài trợ cho các sự kiện thể thao lớn đã giúp Samsung trở thành một trong những thương hiệu được nhận diện rộng rãi nhất trên thế giới. Nhờ những nỗ lực không ngừng và những chiến lược kinh doanh đúng đắn, Samsung đã trở thành nhà sản xuất smartphone lớn nhất thế giới, vượt qua cả Apple.
.jpg)
Câu chuyện của Nokia và Samsung là một ví dụ điển hình về tầm quan trọng của sự chú trọng phát triển nội tại của doanh nghiệp. Những doanh nghiệp không thể thích nghi với sự thay đổi của thị trường sẽ sớm bị đào thải, trong khi những doanh nghiệp luôn không ngừng đổi mới sẽ có cơ hội để phát triển bền vững.
2. 05 chiến lược tinh gọn giúp doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng kinh tế thời đại số
.jpg)
2.1. Chiến lược 1: Tối ưu hóa chi phí
Cắt giảm các chi phí không cần thiết:
-
Đánh giá chi tiết các khoản chi: Thực hiện một cuộc kiểm toán chi tiết để xác định các khoản chi phí không mang lại giá trị gia tăng cho doanh nghiệp.
- Loại bỏ các hoạt động dư thừa: Cắt giảm các hoạt động, dịch vụ hoặc sản phẩm không còn phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Đàm phán lại hợp đồng: Tìm kiếm các điều khoản tốt hơn trong các hợp đồng với nhà cung cấp, dịch vụ.
Tìm kiếm các nguồn cung ứng nguyên vật liệu giá rẻ hơn:
- So sánh giá cả: So sánh giá cả từ nhiều nhà cung cấp khác nhau để tìm ra mức giá tốt nhất.
- Đa dạng hóa nguồn cung: Không phụ thuộc vào một nhà cung cấp duy nhất để giảm rủi ro và tăng khả năng thương lượng.
- Tìm kiếm các nguồn cung ứng địa phương: Giảm chi phí vận chuyển và hỗ trợ doanh nghiệp địa phương.
Áp dụng các công nghệ mới để tự động hóa quy trình sản xuất:
- Sử dụng phần mềm quản lý: Tối ưu hóa quy trình làm việc, giảm thiểu sai sót và tăng năng suất.
- Đầu tư vào máy móc thiết bị hiện đại: Tăng năng suất, giảm chi phí nhân công và cải thiện chất lượng sản phẩm.
- Áp dụng các giải pháp IoT: Kết nối các thiết bị và hệ thống sản xuất để thu thập dữ liệu và tối ưu hóa quá trình sản xuất.
Ưu điểm của chiến lược tối ưu hóa chi phí
- Tăng lợi nhuận: Giảm chi phí sẽ trực tiếp dẫn đến tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.
- Cải thiện khả năng cạnh tranh: Giảm giá thành sản phẩm giúp doanh nghiệp cạnh tranh tốt hơn trên thị trường.
- Nâng cao hiệu quả hoạt động: Tối ưu hóa các quy trình sẽ giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn.
- Tăng tính linh hoạt: Doanh nghiệp sẽ có nhiều nguồn lực hơn để đầu tư vào các hoạt động khác.
2.2. Chiến lược 2: Tăng cường đổi mới sáng tạo
Chiến lược tăng cường đổi mới sáng tạo là một trong những yếu tố cốt lõi giúp doanh nghiệp duy trì sự cạnh tranh và phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh ngày càng năng động và đầy biến động.
Phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới đáp ứng nhu cầu của thị trường:
- Nghiên cứu thị trường: Thấu hiểu sâu sắc nhu cầu, mong muốn và hành vi của khách hàng để phát triển các sản phẩm, dịch vụ phù hợp.
- Phát triển sản phẩm mới: Đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để tạo ra những sản phẩm, dịch vụ độc đáo, khác biệt và có giá trị gia tăng cao.
- Cải tiến sản phẩm hiện có: Liên tục cải tiến và nâng cấp các sản phẩm, dịch vụ hiện có để đáp ứng nhu cầu thay đổi của khách hàng.
Đổi mới mô hình kinh doanh:
- Tìm kiếm các mô hình kinh doanh mới: Khám phá và áp dụng các mô hình kinh doanh mới như kinh doanh theo mô hình đăng ký, chia sẻ, kinh tế tuần hoàn.
- Thay đổi kênh phân phối: Tìm kiếm các kênh phân phối mới, hiệu quả hơn để tiếp cận khách hàng.
- Thay đổi đối tượng khách hàng: Mở rộng thị trường và tìm kiếm các nhóm khách hàng mới.
Khuyến khích nhân viên sáng tạo:
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp sáng tạo: Tạo ra một môi trường làm việc khuyến khích sự tự do tư duy, chia sẻ ý tưởng và chấp nhận rủi ro.
- Đào tạo và phát triển nhân tài: Đầu tư vào đào tạo để nâng cao năng lực sáng tạo của nhân viên.
- Khen thưởng và ghi nhận: Tạo ra một hệ thống khen thưởng rõ ràng và công bằng để khuyến khích nhân viên sáng tạo.
Xem thêm: Cách Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Mạnh Mẽ
Ưu điểm của chiến lược tăng cường đổi mới sáng tạo:
- Tăng khả năng cạnh tranh: Các sản phẩm, dịch vụ mới giúp doanh nghiệp tạo ra sự khác biệt và thu hút khách hàng.
- Mở rộng thị trường: Đổi mới sản phẩm và mô hình kinh doanh giúp doanh nghiệp tiếp cận các thị trường mới.
- Nâng cao giá trị thương hiệu: Đổi mới liên tục giúp doanh nghiệp xây dựng hình ảnh một thương hiệu năng động và sáng tạo.
- Tăng trưởng bền vững: Đổi mới sáng tạo là động lực thúc đẩy tăng trưởng lâu dài của doanh nghiệp.
Lưu ý khi áp dụng chiến lược:
- Doanh nghiệp cần xác định rõ mục tiêu đổi mới và lựa chọn các dự án đổi mới phù hợp với chiến lược phát triển.
- Không nên quá tập trung vào đổi mới mà bỏ qua việc duy trì và phát triển các hoạt động kinh doanh hiện có.
- Tạo ra một đội ngũ chuyên trách để quản lý và thúc đẩy các hoạt động đổi mới.
- Đánh giá hiệu quả của các dự án đổi mới và rút ra bài học kinh nghiệm để cải thiện các dự án sau.
2.3. Chiến lược 3: Nâng cao trải nghiệm khách hàng
Mục tiêu: Tạo ra trải nghiệm mua sắm tuyệt vời, xây dựng lòng trung thành và khuyến khích khách hàng quay trở lại.
Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng:
- Chương trình khách hàng thân thiết: Tích điểm, ưu đãi, quà tặng để tạo động lực cho khách hàng quay lại.
- Cá nhân hóa giao tiếp: Sử dụng dữ liệu khách hàng để gửi các thông điệp, khuyến mãi phù hợp.
- Nghiên cứu thị trường: Thường xuyên thu thập ý kiến phản hồi của khách hàng để cải thiện sản phẩm, dịch vụ.
Cá nhân hóa trải nghiệm mua sắm:
- Tùy chỉnh nội dung: Hiển thị sản phẩm, khuyến mãi phù hợp với từng khách hàng dựa trên lịch sử mua hàng và sở thích.
- Tạo trải nghiệm mua sắm trực quan: Sử dụng hình ảnh, video chất lượng cao để giới thiệu sản phẩm.
- Cung cấp các công cụ hỗ trợ mua hàng: Chatbot, tư vấn trực tuyến để hỗ trợ khách hàng.
Cải thiện dịch vụ chăm sóc khách hàng:
- Đáp ứng nhanh chóng: Giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Tạo kênh giao tiếp đa dạng: Điện thoại, email, chat, mạng xã hội,...
- Đào tạo nhân viên: Trang bị cho nhân viên kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và kiến thức sản phẩm.
2.4. Chiến lược 4: Tận dụng công nghệ số
Mục tiêu: Tăng cường khả năng tiếp cận khách hàng, tối ưu hóa quy trình kinh doanh và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Xây dựng website và các kênh bán hàng trực tuyến:
- Website thân thiện với người dùng: Thiết kế giao diện trực quan, dễ sử dụng, tốc độ tải trang nhanh.
- Kênh bán hàng đa dạng: Shopee, Lazada, Tiki,...
- Thanh toán trực tuyến: Đa dạng hình thức thanh toán.
Sử dụng các công cụ marketing kỹ thuật số:
- SEO: Tối ưu hóa website để tăng thứ hạng trên công cụ tìm kiếm.
- SEM: Quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads).
- Email marketing: Gửi thư điện tử đến khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại.
- Social media marketing: Tạo dựng và tương tác với khách hàng trên các mạng xã hội.
2.5. Chiến lược 5: Xây dựng đội ngũ nhân sự tài năng
Mục tiêu: Thu hút, giữ chân và phát triển nhân tài, xây dựng một đội ngũ làm việc hiệu quả và gắn bó.
Thu hút và giữ chân nhân tài:
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng: Tạo hình ảnh một nơi làm việc hấp dẫn, chuyên nghiệp.
- Gói đãi ngộ cạnh tranh: Lương thưởng, phúc lợi hấp dẫn.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Đào tạo, bồi dưỡng nhân viên.
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:
- Đào tạo định kỳ: Cập nhật kiến thức, kỹ năng cho nhân viên.
- Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp: Giúp nhân viên xác định mục tiêu và có kế hoạch phát triển bản thân.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực:
- Giá trị cốt lõi rõ ràng: Xây dựng một hệ thống giá trị chung cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc thân thiện: Tạo một môi trường làm việc cởi mở, tôn trọng và khuyến khích sự sáng tạo.
Để đạt được hiệu quả cao nhất, các doanh nghiệp cần kết hợp linh hoạt các chiến lược trên. Ví dụ, việc cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng có thể được thực hiện thông qua việc sử dụng dữ liệu khách hàng thu thập được từ các kênh bán hàng trực tuyến.
Chúc các doanh nghiệp sẽ ngày càng thành công và phát triển!
------------------------------------
.jpg)
HRnoca - Headhunter - Thương hiệu cung cấp dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 0981 642 346
Email: info@hrnoca.com
Website: http://https//hrnoca.com/
Địa chỉ: B3 - 19 Vinhomes Gardenia, Phố Hàm Nghi, Nam Từ Liêm, Hà Nội